Entlohnungssysteme: Führen mit Zielen


noch verfügbare Plätze für den 17.10.2019 : 20
zur Buchung

Ganztags von 09-17 Uhr

349,00 € zzgl. USt. inkl. Verpflegung

Weitere Vorteile:

  • Eine unentgeltliche Beratung (bis 1,5 Std.) eines zu lösenden praktischen Problems 
  • Werbeprämie: Sofern Sie uns weiterempfehlen, erhalten Sie bei einer Buchung durch Ihre Empfehlung 10% Rabatt auf eines unserer Seminare (ausgeschlossen hiervon sind Teilnehmer aus der gleichen Firma s.u.)
  • 10 % Preisnachlass für jeden weiteren Teilnehmer eines Unternehmens
  • Qualifizierte Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe

Geschäftsführer, Unternehmer, Vorgesetzte, Leiter, Führungskräfte, Vorstände und Personaler

Inhalte des Seminars
  1. Einführung in das aktuelle Thema
  2. Entlohnungsmodelle (Zeit- und Leistungsentgelt, Zulagen, Beteiligungen, Prämien, Bonus etc.)
  3. Grundsätze Einführung neuer Entlohnungsmodelle
  4. Vorbereitungen und Voraussetzungen
  5. Ansätze zur Steigerung der Leistung der Mitarbeiter
  6. Aufgabenverteilung und -definierung
  7. Bedeutung
  8. Beurteilungssysteme
  9. Bonussysteme
  10. variable Vergütungssysteme
  11. Vorteile
  12. Ziele (Steigerung der Leistung und Motivation der Mitarbeiter, Reduzierung der Zeitverluste, Fehlerquoten, Fehlzeiten etc., Erhöhung der Deckungsbeiträge etc.)
  13. Rechtliche Bestimmungen
  14. Verträge 
  15. Problemfeld: Betriebsvereinbarungen